近日，南京凱基特電氣有限公司有幸邀請到公司顧問黎怡杭博士、蕭林老師，為研發團隊開展了一場主題鮮明、內容深刻的培訓課程。黎博士在職業生涯規劃、領導力培養和人力資源管理等領域具有豐富經驗和深厚造詣，此次授課為凱基特員工的職業發展提供了寶貴的指導和啟發。
在培訓中，黎博士首先分享了對工作的思考，結合實際案例深入探討了工作中可能遇到的問題及其正確應對方式，并強調了積極心態在職場中的重要作用。隨后，他生動形象地闡述了兩種不同的人生模式選擇，剖析了研發人員基于職位的角色與貢獻，進一步引導大家思考在不同職業階段應具備的工作思維、態度與行為。
在談到工作職責、能力與自我期許時，黎博士重點分析了個人能力隨時間變化的規律，以及各階段應當體現的價值與責任。他還結合實際，為大家分享了如何從個人的視角去分析和理解商業模式，拓寬了研發人員的思維邊界。
凱基特研發部的同事們紛紛表示此次課程受益匪淺。通過與黎博士的深入交流，大家不僅對自身的職業定位和發展方向有了更清晰的認識，也更加堅定了作為研發人員的初心與使命。
凱基特始終致力于為員工打造良好的成長環境和職業發展平臺。通過邀請行業專家開展專業培訓，公司希望不斷提升員工的職業素養與綜合能力，實現個人價值與企業價值的共同成長。
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